По вопросам создания текстов проект сотрудничает с Мартой Здановской.

Поиск

Как составить эффективное резюме?

Очевидно, что наше с вами резюме - страшная сила и каждый справляется с ней по-своему. Как-то оно у нас появилось первое, в процессе профессионального роста по ходу обрастания новыми навыками и опытом дополнилось, как правило, не сильно осмысленно, в спонтанном режиме. Потому что никто нас резюме писать не учил, а даже если учили, в какой-нибудь бизнес-школе на заре карьеры, идея о том, как ЭТО делать эффективно со временем видоизменилась и то что было хорошо 5-10-15 лет, назад сегодня уже не работает. В результате огромное (!) просто огромное количество знающих, опытных, супер-профессиональных людей разного уровня и ранга имеют очень грустные резюме, которые никогда, никогда не прочитают. С гарантией. Так что, резюме. 1. Сопроводительное письмо. Раньше почему-то считалось, что такое письмо всем нужно, чем драматичнее, тем лучше. Сегодня мы настолько перегружены информацией, что точно скажу вам: нет, если об этом специально не упоминается в описании вакансии. Во-первых, ни у кого нет лишнего времени, во-вторых, если вы рассматриваете работу в крупных компаниях, и хотите попасть в большие базы рекрутеров - письмо туда же за вами не последует. 2. Заглавие. Начните свое резюме с главного: напишите свое имя и название вакансии, на которую претендуете. Ни адрес проживания, паспортные данные , возраст, наличие прав и детей - ничто не наполнит сердце рекрутера такой благодарностью, как точное указание кто вы и чего от него хотите. Вам кажется это очевидным? А теперь еще раз посмотрите на свое резюме. 3. Цель поиска. Самое главное, что должно прямо-таки прыгать в глаза рекрутера, это ответ на вопрос - почему на позицию должны взять именно вас. Хорошо писать об этом во первых строках вашего резюме. Например: Иван Иванов, директор по логистике. Цель поиска: ищу позицию директора по логистике, потому что обладаю таким-то соответствующим и необходимым для данной позиции опытом, а также следующими полезными компетенциями (смотрим в описании вакансии, чего хочет работодатель). 4. Соответствие. У вас может быть богатейший и интереснейший опыт скалолазания, великолепные литературные способности и 10 лет работы руководителем стройки, но если вы претендуете на позицию "бизнес-аналитик", это никому не интересно. Совсем. Вы можете втайне гордиться этим опытом, и потом, в процессе личного собеседования упомянуть его ловко и изысканно, но пока - не время. Возьмите себя в руки и проверьте, что написали в резюме только о том, что представит вас как блестящего бизнес-аналитика. Не косвенно, а напрямую. О релевантном данной конкретной позиции образовании, опыте, навыках и знаниях. Прямо берете каждое слово и проверяете, имеет ли оно отношение к вакансии. И если нет - безжалостно убираете. По этой же причине постарайтесь избавиться от любой лирики, завитушек и личных фактов. 5. Достижения. Для множества людей советского воспитания говорить о себе хорошие, приятные вещи - смертная мука. Но увы, это неизбежно. Так что возьмите на вооружение глаголы совершенного вида и вперед: я сделал, я добился, я изменил, привнес и т.д.. Идеальный вариант, когда вы можете это выразить в цифрах- проценты, доли, подписчики, обращения и так далее скажут о вас гораздо больше, чем абстрактные эпитеты. 6. Размер. Размер резюме имеет большое значение и вот то, что вам нужно о нем знать: резюме не должно быть длинным, а краткость не только сестра таланта, но указывает на ваши способности быть конкретным и собранным. 7. Цитируйте. Описывая себя и свои навыки, используйте те же эпитеты, что описывают вакансию. Не поленитесь подобрать точные синонимы, и сказать именно то, что работодатель ждет от соискателя, можно даже дословно (но не переусердствуйте). Так вы создадите ощущение знакомого смысла, общности, станете единомышленником человека, отсматривающего резюме, покажете ему, что вы - из "одной стаи". 8. Проверьте читабельность. Не все умеют выражать свои мысли на письме четко и структурно. Это не страшно, и для вашей позиции может быть совершенно не важным. Но компенсировать этот свой недостаток, понимать это про себя - имеет смысл. Если это про вашу боль (и даже если нет), покажите свое резюме другу. И спросите - насколько легко и удобно ему было читать, обо что зацепился взгляд, что раздражало или мешало. В конце концов нет ничего стыдного, чтобы воспользоваться чей-то помощью в этом вопросе. 9. Уникальность. Отправляя резюме на новую вакансию, не ленитесь переделать его под конкретный запрос. То есть заново проделайте все вышеперечисленное. И тогда, уверяю вас, ваше резюме попадет в яблочко.