Профессиональное выгорание - очень, очень распространенная история. Встречается в любой профессиональной среде, на любой карьерной ступени: не важно чем вы занимаетесь - ходите каждое утро в банк или печете горшки из глины, управляете корпорацией, делаете свой маленький (или большой) бизнес, пишете тексты в рекламном агентстве или код для продвинутых IT-продуктов.
Знаете, что общего между людьми, которые приходят на консультацию с проблемой профессионального выгорания? Они почти всегда начинают свою историю с фразы: я просто хотел доказать..... "Что могу заработать деньги", "что справлюсь сам", "что способен на многое", "что преодолею это препятствие", "пересилю себя", "научусь вопреки всему", "буду делать не хуже других" - огромный диапазон личных непробиваемых стен.
Нет, я не говорю что это не работает: когда мы двигаемся из внешней мотивации, мы можем двигаться очень эффективно, и прийти к финишу в первых рядах, достигнуть в профессии много. Но рано или поздно, внешний запал заканчивается и мы чувствуем внутреннюю пустоту, теряем интерес. Это - проторенная дорога к профессиональному выгаранию.
Еще одна причина, которая приводит нас к тому же результату: наши собственные изменения, которые мы не замечаем. Как часто мы задаем себе вопрос - люблю ли я то, что делаю? Хотел бы заниматься этим всю жизнь? Что мне это дает, кроме денег? До тех пор, пока мы живые - мы не стоим на месте.
Мы растем, меняемся, наполняемся новыми смыслами - занимаясь при этом тем же делом, что и в начале пути. С нашим делом по-прежнему все в порядке,и с нами тоже все в порядке - просто вместе мы уже не существуем, иногда вырастая из этого первоначального дела, как из детских штанишек. Необходимо иметь очень крепкую связь с самим собой, постоянно проверять - как то что мы делаем соотносится с нами, современными нами.
И еще одна важная вещь: мы несовершенны. Что-то внутри нас развито сильнее, что-то слабее. Большая ошибка - попытаться исправить это. Это прекрасно работает в личном развитии, где наш внутренний рост обязательно происходит за счет работы над слабостями. Но в карьере, в профессии все происходит по другому.
Чтобы достигнуть успеха в профессии и не перегореть, надо выбирать направление, в которые мы будем действовать из своих сильных сторон, используя и развивая именно их. Заставляя себя делать то, что для нас трудно (не люблю математику, но пойду в бухгалтеры) - мы добиваемся только одного результата: каждый день в нас растет сопротивление, отравляющее удовольствие от процесса и лишающее возможности быть счастливым в своей работе.
Выгорание, конечно, не приговор, не конец профессиональной жизни, не повод крушить честно наработанный опыт, знания и экспертизу - хотя часто мы ощущаем себя именно так и не знаем как выйти из этого тупика. Выгорание - только этап. И если подойти к этому этапу с мудростью и терпением, можно выйти из него сильнее, точнее, осознанней. С новой энергией двигаться дальше, на много лет вперед.
